"Reform" hat unsere Schulen und die NHS gemahlen
Ärzte, Lehrer und die Polizei immer mehr demoralisiert und Gesellschaft leidet
Will Hutton ausgezeichnetes Stück "Ärzte, Lehrer, die Polizei: unsere Beamten sind demoralisiert" (Kommentar) kapselt so gut schleifende Auswirkungen von 30 Jahren des öffentlichen Dienstes "Reform" auf professionelle Moral. Dann eine weitere Frage stellt sich, die finanzielle Fall für das Geschehene. Die Begründung für das bestehen von mehr Ressourcen und Energie an den privaten Sektor gehörte, dass es kostengünstiger als Management von öffentlich-rechtlichen Bürokratien wäre. Vergleiche der Buchhaltung, rechtliche und andere Verwaltungskosten Vertrag mit alternativen öffentlichen Methoden sind schwer zu finden. Es ist nicht einfach, obwohl, um zu sehen, wie es getan werden könnte, mit vielen ehemaligen Beamten jetzt in den privaten Sektor und deren Funktionen von Unternehmen verwaltet; ein Job für Wissenschaft?
Öffentlich-rechtlichen Systeme hatte viele Mängel, die speziell behandelt wurden, aber die Annahme war, dass Systeme wie der private Finanzinitiative (PFI) "die einzigen Spiele in der Stadt" waren. Der Vorteil einer gemischten Wirtschaft ist, dass Entscheidungen zur Bereitstellung öffentlicher Dienstleistungen beruhen sollte, was am besten wird die Öffentlichkeit dienen, statt Dogma Annahmen zugrunde. Zu einfach vielleicht.
Andrew Seber
Winchester
Mein Sohn ist ein junior Arzt und seine Frau Trainee GP und wenn sie stark genug, um eines ihrer seltenen Wochenenden ab Gehör verschaffen wollen verbringen fühlte, ich fühle, es ist Zeit, ihre älteren Kollegen Stand auf, um sie zu unterstützen (""Wir haben keine andere Möglichkeit, dies zu stoppen": Ärzte halten Streik Stimmzettel", News).
Seit 32 Jahren ein GP und unsere letzte neue auferlegte Vertrag, Übertragung von Finanzierung, klinische Inbetriebnahme Gruppen, war "ein gutes Geschäft für Ärzte" sein soll. Was wir gesehen haben, ist fünf Jahre zahlen Schnitten und permanenten Kürzungen und Druck nicht zu Patienten ins Krankenhaus zugeben oder verweisen sie für die Pflege, die sie benötigen. Durch eine untragbare Arbeitsbelastung und Mangel an Ressourcen, die Anzahl der GPs zu beschäftigen, was wir brauchen, habe ich die schwierige Entscheidung, nächstes Jahr in den Ruhestand genommen.
Leider fühle ich mich unermessliche Qualitäten wie Erfahrung und Kontinuität der Versorgung nicht mehr bewertet werden. Ich akzeptiere voll und ganz, dass der NHS in seiner jetzigen Form nicht weiter. Was die Öffentlichkeit aufmerksam gemacht werden muss, dass diese Regierung die Privatisierung des NHS zynisch treibt. Krankenhaus Trusts und GP-Operationen werden nicht in der Lage, die Leistungen erbringen, die die Politiker Versprechen und gezwungen werden, entweder zu privatisieren oder zu reduzieren. Es wird dann als die Ärzte Fehler präsentiert werden. Die glauben Patienten – ihre Ärzte oder die Politiker?
Dr. Nigel Butler
Ongar
Essex
Nicht nur sind Lehrer demoralisiert, sondern das DfE rühmt sich über steigende Bildungsstandards sind leer.
Im letzten Monat veröffentlicht Dr. Paul Cappon Vorbereitung junger Engländer für Arbeit und Leben: eine internationale Perspektive. Er ist Experte für vergleichende Erziehungswissenschaften, wem das DfE letztes Jahr ernannt, um seine gegenwärtige Politik zu bewerten. Seinem Bericht macht unbequem für die Abteilung lesen. Er stellt fest, dass trotz vieler Jahre der Zentralregierung hochkarätige Initiativen unserer schulischen Leistungen zu verbessern, unsere unscheinbar Position im internationalen Ranglisten sich kaum verändert hat und wir das einzige Land innerhalb der OECD sind, deren junge Erwachsene Schreibkompetenz niedriger als die älteren Generationen haben. Er argumentiert, dass es keine Beweise dafür gibt, dass unsere strengen, unter der Leitung von Ofsted Verantwortlichkeit System nationale Normen hebt; Darüber hinaus versucht die Zentralregierung fälschlicherweise, alles auf seine eigene, ignorieren lokale Gemeinschaften und Familien zu beheben.
Teachers Moral wäre wesentlich verbessert werden, wenn das DfE einen neuen Ansatz zur Rechenschaftspflicht eingeführt, die Schule und lokale Selbstevaluation mit Ofsted in eine verminderte Überwachungsfunktion priorisiert. Lehrer werden gedeihen und ihre Schüler profitieren.
Martin Roberts
Ehemaliger Schulleiter, Cherwell School
Oxford