Top 3 Ursachen von Stress am Arbeitsplatz ergeben
Kosten im Gesundheitswesen, Sicherheit am Arbeitsplatz und die Rate der Fehlzeiten unter Kolleginnen und Kollegen sind die ersten drei Ursachen von Stress am Arbeitsplatz, laut einer neuen Umfrage.
Unternehmen stellen ein ganzes Arsenal von Waffen, Mitarbeiter bewältigen zu helfen bereit.
"Arbeitgeber zunehmend bewusst sie adressieren die steigende Flut von Mitarbeiter Stress müssen, und nicht nur zum Wohlbefinden der Mitarbeiter, zu verbessern", sagte Barry Hall, Principal bei New Jersey ansässigen Buck Consultants, die die Umfrage durchgeführt. "Wer Stress ignorieren nimmt einen Hit auf ihr Endergebnis in höhere Kosten und eine geringere Produktivität."
Frühere Studien haben gezeigt, dass Stress am Arbeitsplatz zu größeren Taille Linien und eine Vielzahl von gesundheitlichen Problemen und auch Depressionen führt. Kurzum, Wissenschaftler sagen, Stress ist tödlich.
Die häufigsten Arbeitgeber angeboten Service ist Mitarbeiter Hilfsprogramme, die von 78 Prozent der Befragten als angeboten, um Mitarbeiter mit Stress umzugehen, zitiert wurden. Flexible Arbeitszeiten wurden von 63 Prozent genannt.
Andere Methoden für helfende Mitarbeiter mit Stress umzugehen: Work/Life-Balance unterstützen Programme, Führungstraining, gesunden Lebensstil Programme, vor-Ort-Fitness-Center, finanzielle Schulungen und Aufklärungskampagnen unterstreichen.
Die Umfrage, decreasing Total Rewards-Konferenz im Mai, mit den Ergebnissen, die diese Woche veröffentlicht wurden Ergebnisse von 250 Befragten.
Dieser Artikel wurde durch BusinessNewsDaily, eine Schwester Website LiveScience zur Verfügung gestellt.