UK Asset Resolution Deal löst Boni für 2.000 Mitarbeiter

Scheidenden Chef Richard Banks profitieren in Höhe von £211.750 nach Vereinbarung zu verkaufen, Hypothek Verarbeitungsvorgang

Eine Sache, Hypothek, die Verarbeitung bei der bundeseigenen Nordfelsen und Bradford & Bingley auszulagern löst Boni für fast 2.000 Mitarbeiter, darunter mehr als 200.000 £ ausgehenden Chief Executive, Richard Banks.

Banken, deren Vergütung um ein Drittel auf fast 1 Mio. Pfund im Vorjahr, leitet den Umzug zum Ausklang der Hypothek Bücher von Northern Rock und B & B, die im Jahr 2008 gerettet wurden. Damals hatte die beiden Unternehmen 800.000 Hypothek-Kunden nun auf 238.000 reduziert, wie Menschen Darlehen zurückgezahlt wurden oder ihre Hypotheken verkauft worden haben.

Er verlässt UK Asset Resolution, den Körper, die beide Unternehmen ausführen Computershare, die Organisation, die die Verarbeitung von herausragenden Wohnungsbaudarlehen übernimmt steuert.

Jahresbericht des UKAR offenbart, dass Banken einen Bonus von £211.750 durch eine Regelung erhalten, bekannt als die Phoenix-Incentive-Plan, zur Belohnung Personal für den Abverkauf der Hypothek Verarbeitungsvorgang.

Diese Bonusregelung bedeutet, dass etwa 1.900 Mitarbeiter in Linie für weniger als £1.500 in das neue Geschäftsjahr.

Rund 1.700 Mitarbeiter wird auf die neue Computershare Venture übertragen werden, während 200 Mitarbeiter bei UKAR bleibt weiterhin den Betrieb Zerschlagung und die staatliche Hilfe beaufsichtigen, Hypothek-Incentive-Programm zu kaufen.

Banken bestand darauf, dass keine Arbeitsplätze verloren gehen würden. Er erhält keine Auszahlung für Bewegung auf dem neuen Betrieb.

Im vergangenen Jahr verursachte UKAR Kontroverse durch den Verkauf von £13bn von Hypotheken an die private Equity-Unternehmen Cerberus, in ein Geschäft, dass erlaubt eine Bonusregelung für Führungskräfte, ein Jahr früher als geplant auszustatten. Es wird nächstes Jahr bezahlen.

Im Rahmen des Haushalts hatte George Osborne gesagt, über ein weiteres £16bn B & b Hypotheken verkauft werden würde und Banken Ersatz als Chief Executive, der aktuelle Finance Director Ian Hasen, sagte, dass dies voraussichtlich bis 2018 stattfinden.

UKAR Ziel ist es, reduzieren Sie die Größe ihrer Bilanz – was jetzt ist £72 5bn (63 %) kleiner als es war, als der Körper in 2010 erstellt wurde – und zurückzahlen die Staatsanleihe verwendet, um es über Wasser zu halten. UKAR hat 20 £4bn der Regierung Kredite zurückgezahlt verkleinern um 42 %.

Während Gewinne um 25 % auf 1 Mrd. £, war dies im Rahmen der Erwartungen aufgrund der Verringerung des Wertes der Kreditvergabe. UKAR Neugeschäft geschlossen ist, aber seine längste Hypothek läuft bis Februar 2049.

Richard Pym wird auch als Vorsitzender zu ersetzen durch die nicht-exekutiven John Tattersall zurücktreten. Pym wird jeder künftigen Gebühren verzichten. Keine Angabe erhielten Hares Lohn für er als Chief Executive wird, jedoch erhielt er £718.000 im Jahr 2015.