NASA-Mitarbeiter nicht feuerte über Intelligent Design, Richter sagt

Ein California-Richter hat vorläufig entschieden, dass ein Arbeiter entlassen vom Jet Propulsion Laboratory der NASA über sein intelligentes Design glauben nicht seinen Job verloren hat.

Nach Angaben der Associated Press hat Los Angeles Superior Court Richter Ernest Hiroshige bestellt ein rechtskräftiges Urteil zu finden, dass ehemalige Computer-Spezialist, dass David Coppedge loszulassen war gegenüber Persönlichkeit und eine Weigerung, seine Fähigkeiten Ausbildung aufrecht zu erhalten. Die endgültige Entscheidung wird in vollem Umfang innerhalb von 30 Tagen erwartet.

Coppedge arbeitete 15 Jahre lang an der Cassini-Mission Saturn zu erforschen. In seiner Freizeit betreibt er eine Website namens kreative Evolution Schlagzeilen, die aktuelle Wissenschaftsnachrichten in ein intelligentes Design-Licht neu interpretiert. Intelligent Design ist der Überzeugung, dass ein Schöpfer verantwortlich für das Leben und das Universum ist.

In seiner ursprünglichen Beschwerde eingereicht, um die Gerichte im Jahr 2010 argumentiert Coppedge, dass NASA diskriminiert ihn, nachdem er für intelligentes Design DVDs, Kollegen und sprechen mit ihnen über seine Ansichten austeilen gerügt wurde. Nach dem Verlust seiner Position "Teamleiter", Klage Coppedge eine gegen JPL.

"Kläger geltend, als direkte und unmittelbare Folge Beklagten Verhalten und handeln, hat er beeinträchtigt und geschädigt, da das Resultat von Handlungen der Beklagten unterdrücken und einschränkende Rede am Arbeitsplatz wegen Aussichtspunkt, Inhalt und Religion, geschützt", liest Coppedges Beschwerde bei Los Angeles Superior Court im Jahr 2010.

Coppedge verlor seinen Job im Jahr 2011. JPL hat behauptet, dass er losgelassen über Konflikte mit Kollegen und eine Verweigerung der Zusatzausbildung bekommen, um seine Arbeit zu sichern, selbst als die Cassini-Mission verkleinert wurde.

JPL Beamten und Coppedges Anwalt lehnte eine Stellungnahme zu dem vorläufigen Urteil nach den AP.

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